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淺論輪崗制度在巨化駐外公司的作用及應用價值
投稿人:黃明橋 來源:本站原創 時間:2010-11-18  付費充值 以稿換稿  現金獎勵等級:

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淺論輪崗制度在巨化駐外公司的作用及應用價值    隨著中國市場商業環境的日益成熟,企業之間競爭的日趨激烈,現在越來越多的企業認識到人才是企業獲取競爭優勢、開發和維持企業核心競爭力最為關鍵的要素之一。寧化公司是巨化集團公司的駐外公司,創立年限較短,員工層次基本上應屆大中專畢業生,整個人員的層次結構非常的窄,因此,在今年上半年,開展了人力資源需求調研,并對各個部門員工的技能情況進行了調查,調查顯示62%的部門表示缺乏管理人才, 93%部門缺乏關鍵崗位的人才。一些單位要求人力資源部門加大培訓投入,以期提升員工的素質與能力,其中,其中輪崗被認為是最為有效的培訓工具之一。提……


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