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全市推行公務員績效管理情況匯報
投稿人:jadon198… 來源:本站原創 時間:2011-1-6  付費充值 以稿換稿  現金獎勵等級:

內容預覽:

為激發公務員隊伍活力,提高行政效能和公共服務質量,促進公務員隊伍整體素質的提升,今年以來,我們按照市局的統一部署,繼續大力推行公務員績效管理,取得了明顯成效。現將有關情況匯報如下:  一、深化績效考核,強化動態管理  堅持以“績效”為主線,以公務員考核制度為切入點,發揮績效評估科學考評、有效激勵的優勢,實現了對公務員工作實績的動態管理。  1、加強公務員日常績效考核。年初專門下發了文件,要求各單位制定切實可行的日常考核實施方案,建立日常考核記實制度,加強日常檢查和考核力度,嚴格按照日常考核情況兌現日常考核獎,并將日常考核與季度考核、年度考核有機結合起來,做到了年有創優目標、季有階段目標,日有工……


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