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淺議特殊時期促進基層干部能力轉型升級的思考
投稿人:矮人礦工 來源:本站原創 時間:2011-8-31  付費充值 以稿換稿  現金獎勵等級:

內容預覽:

一、特殊時期基層干部特殊能力建設的基本要求    (一)從特殊年份的特別作為的總體要求上看。基層干部必須要提高三項工作能力:即一是要提高特別助動,提振經濟的服務能力;二是要提高特別消保,提振消費信心的維權能力;三是要提高特別監管,力保社會穩定的監管能力。(二)從“兩費停征”和新“三定”方案的內部要求上看。“兩費停征”,勢必要使大量的基層工商干部重新定位履職空間,要從“收費員”迅速向“監管員”轉變,強化日常監管的能力; 新“三定”方案,重新界定了內設機構的職責,增加了網絡商品交易及有關服務行為監管、強化了反壟斷與反不正當競爭執法職責,增設了食品流通監管等,勢必要提升……


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