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創建學習型企業的認識和思考
投稿人:邊防猛虎 來源:會員投稿 時間:2006-5-16  付費充值 以稿換稿  現金獎勵等級:★★★★★

內容預覽:

一、建設學習型企業的重大意義            總經理***提出的“四個過渡”之一,就是“未來發展由適應型企業向學習型企業過渡”。特別強調一要終身學習;二要全員學習;三要團體學習。在總公司“增強黨建力,培育文化力,提升競爭力”主題教育活動實施方案中,對學習的問題也提出要求,即:做到深入學習;做到深入人心;做到學以致用。高偉書記在五屆二次職代會講活中也特別強調學習的重要性,并指出這是我們企業文化創造的優勢,一定要最大限度的把它堅持好,發揮好,利用好,真正為企業的發展打造出強勁的文化優……


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