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XX市政府關于進一步深化事業單位分配制度改革的實施意見
投稿人:辦公室秘… 來源: 時間:2005-7-7  付費充值 以稿換稿  現金獎勵等級:★★★★★

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市各委、辦、局,市各直屬單位:  為深化我市事業單位分配制度改革,營造吸引人才、留住人才的良好用人環境,建立起重實績、重貢獻、自主靈活的分配激勵機制,根據省政府辦公廳《關于事業單位實行多元化分配制度的意見》(XX政辦發[****]**號)精神,提出以下實施意見:  一、分配制度改革的基本原則  (一)政府宏觀調控、市場工資調節的原則。改進和加強對事業單位收入分配的宏觀調控和指導,建立以社會經濟效益為核心、以市場工資和人才供求關系為導向的工資調控機制,合理調節事業單位的工資水平。  (二)理順分配關系,擴大單位分配自主權的原則。理順和規范國家、事業單位和個人的分配關系,在政府調控的工資總量內,進……


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